Redouane DOUKRI
Redouane DOUKRI est un entrepreneur visionnaire spécialisé dans les ressources humaines et les technologies de recrutement. Fondateur de GETEAM, une plateforme innovante propulsée par l’intelligence artificielle, il transforme la manière dont les entreprises recrutent et gèrent leurs talents dans le secteur technologique.
Avec un solide parcours mêlant gestion des talents, data science et innovation digitale, Redouane a conçu GETEAM pour répondre à un enjeu majeur : la pénurie critique de talents tech sur le marché. Sa solution s’appuie sur une approche double marketplace unique qui révolutionne le recrutement externe et la gestion interne des talents.
Grâce à des algorithmes propriétaires, GETEAM sourcer des candidats pré-qualifiés et validés à partir de plateformes professionnelles telles que GitHub et LinkedIn, évaluant à la fois les compétences actuelles et le potentiel futur. Le système prévoit également des intégrations à Stack Overflow et Kaggle, élargissant ainsi significativement le vivier de talents. Cette approche permet aux entreprises de trouver rapidement les profils techniques adaptés à leurs besoins.
Parallèlement, la marketplace interne de GETEAM aide les organisations à révéler les talents cachés au sein de leurs équipes, facilitant la mobilité interne et la création de parcours professionnels clairs. La plateforme propose en outre une grande flexibilité avec des contrats à temps plein, partiel ou freelance, ainsi qu’une période d’essai sans risque permettant d’échanger les candidats sans frais supplémentaires.
Sous la direction de Redouane Doukri, GETEAM se positionne comme une solution complète, data-driven et agile, pensée pour accompagner la croissance durable des entreprises à travers une gestion optimisée des talents tech.
Engagé dans l’écosystème startup, Redouane milite pour une transformation numérique inclusive et efficace des ressources humaines au Maroc et au-delà.
Ecoles & Formation :
Startup(s) fondée(s) ou géré(s) par Redouane DOUKRI :
Nexa AI
Nexa AI est une plateforme HealthTech dédiée à la planification d’essais cliniques et à l’accès patient. Elle vise à rendre le recrutement plus inclusif et efficace en reliant sponsors, CRO et hôpitaux. Lauréate d’un concours africain de startups.
Startup : Mycotex
Mycotex conçoit des textiles biodégradables à base de mycélium, offrant une alternative durable et circulaire aux matériaux synthétiques et au coton grâce à une innovation biotechnologique unique.
Talent Hackers
Talent Hackers transforme le recrutement tech en s’appuyant sur la recommandation communautaire : une plateforme où les experts identifient, recommandent et récompensent les meilleurs talents technologiques.