Pendant la période d’essai, le contrat de travail peut être rompu librement par l’employeur ou le salarié , sans avoir à donner le motif . Dans ce cas là, vous devez rédiger une lettre de réclamation assurance en bonne et due forme. En effet , la lettre peut être remise en mais propre ou envoyée en courrier simple ou avec accusé de réception

Voici les informations les plus importantes à avoir sur la lettre de rupture de la période d’essai

• Informations sur l’employé
• Informations sur l’employeur
• Type de poste 
• Date d’intégration de l’entreprise
• Date de la période d’essai