![[LIVRE] Michael Covel : Apprendre à surfer sur les tendances l Start-up.ma](https://www.start-up.ma/wp-content/uploads/2025/10/LIVRE-Michael-Covel-Apprendre-à-surfer-sur-les-tendances-1-1024x499.png)
Dans Trend Following: Learn to Make Millions in Up or Down Markets, Michael Covel déconstruit le mythe du “timing parfait” pour investir. Sa méthode repose sur une idée simple mais puissante : suivre les tendances plutôt que de les deviner. Un principe de discipline, d’analyse et de patience qui dépasse largement la finance et s’applique aussi à la stratégie des start-up, des entreprises technologiques et des fonds africains.
![[LIVRE] Michael E. Raynor : le paradoxe de la stratégie l Start-up.ma](https://www.start-up.ma/wp-content/uploads/2025/10/LIVRE-Michael-E.-Raynor-le-paradoxe-de-la-stratégie-1-1024x499.png)
Et si les entreprises échouaient non pas par manque de stratégie, mais à cause d’une stratégie trop rigide ? Dans The Strategy Paradox, Michael E. Raynor décortique une vérité dérangeante : les mêmes choix qui mènent au succès peuvent aussi conduire à l’échec.
![[LIVRE] Shane Parrish : Penser clairement, la nouvelle compétence des fondateurs lucides l Start-up.ma](https://www.start-up.ma/wp-content/uploads/2025/10/LIVRE-Shane-Parrish-Penser-clairement-la-nouvelle-compétence-des-fondateurs-lucides-1-1024x499.png)
Dans Clear Thinking, Shane Parrish explique comment nos décisions sont souvent dictées par des réflexes mentaux plus que par la logique. Un livre essentiel pour les entrepreneurs qui veulent construire avec discernement plutôt qu’agir dans la précipitation.
![[LIVRE] Morgan Housel : Les fondateurs face au syndrome du “toujours plus” l Start-up.ma](https://www.start-up.ma/wp-content/uploads/2025/10/LIVRE-Morgan-Housel-Les-fondateurs-face-au-syndrome-du-toujours-plus-1-1024x499.png)
Dans The Psychology of Money, Morgan Housel démonte l’idée selon laquelle la réussite financière découle uniquement du talent ou de la stratégie. Il y montre comment la recherche incessante de “plus” plus de croissance, de valorisation ou de reconnaissance — devient souvent un piège psychologique. Une lecture essentielle pour tout entrepreneur désireux de construire une réussite durable.