Mastercard Foundation EdTech Fellowship : cap sur la 3e cohorte pour transformer l’éducation en Afrique

Pour les entrepreneurs qui développent des solutions technologiques visant à améliorer l’éducation, passer du prototype à l’impact réel reste un défi majeur. Comment élargir l’accès à l’apprentissage, toucher davantage d’apprenants et structurer sa startup pour croître durablement ? Le Mastercard Foundation EdTech Fellowship apporte des réponses concrètes à ces questions. En combinant mentorat, accompagnement stratégique et financement de 75 000 $, ce programme soutient les startups pendant 8 mois d’accélération et 2 ans de post-accélération, offrant un cadre complet pour transformer leur vision en résultats mesurables.

Un programme structurant pour maximiser l’impact éducatif

Au cœur de cette initiative se trouve un objectif clair : chaque startup sélectionnée devra atteindre 800 nouveaux apprenants par an pendant trois ans, soit un total de 24 000 bénéficiaires, tout en renforçant sa structure interne et sa capacité d’innovation. Cette approche permet aux entrepreneurs de combiner croissance rapide et consolidation organisationnelle, garantissant que leurs solutions aient un impact durable sur le terrain.

Le programme met l’accent sur le passage à l’échelle des solutions, en soutenant les startups dans la définition de leurs stratégies de déploiement et la mesure de leur impact. Les mentors et experts accompagnent chaque équipe dans l’optimisation de la technologie, l’amélioration des contenus pédagogiques et la mise en place de modèles économiques viables.

Qui peut candidater ?

La 3e cohorte cible des startups EdTech ayant un fort potentiel de transformation dans le secteur éducatif :

• Solutions technologiques : impact sur l’éducation formelle ou informelle, ou sur la formation professionnelle.
• Startups post-revenue : ayant déjà généré des revenus pour assurer un déploiement efficace.
• Potentiel d’impact : capables d’atteindre les 8 000 apprenants annuels.
• Leadership inclusif : dirigées ou codirigées par des femmes.
• Localisation : enregistrées au Bénin ou au Sénégal.
• Inclusion : solutions accessibles aux personnes en situation de handicap et aux jeunes issus de zones défavorisées.

Ces critères permettent de sélectionner des équipes prêtes à combiner innovation, croissance et responsabilité sociale, en maximisant l’impact éducatif pour des publics variés.

Pourquoi cette cohorte est une opportunité unique

Pour les fondateurs et fondateuses, participer à cette cohorte signifie bien plus qu’un simple financement. C’est un accompagnement stratégique complet, un accès à un réseau d’experts, et la possibilité de structurer son entreprise pour une croissance durable. Les startups bénéficient d’un encadrement personnalisé pour améliorer leur produit, leur modèle économique et leur approche de la mesure d’impact, tout en consolidant leur vision entrepreneuriale.

Le programme constitue également une plateforme de visibilité et de crédibilité auprès des investisseurs, des partenaires institutionnels et des acteurs du secteur éducatif, offrant aux startups des opportunités de collaboration et de déploiement sur de nouveaux marchés.

Comment candidater et se préparer

Les startups intéressées peuvent soumettre leur candidature dès maintenant via ce lien : https://airtable.com/appU7N8IE5b3b9Wty/pag2I7Kmag9pN6CxD/form
. Les équipes sont encouragées à présenter une vision claire, un modèle opérationnel solide et des indicateurs concrets de mesure d’impact.

Pour toute question ou information complémentaire, le contact officiel du programme est : edtech@etrilabs.com
, et les détails sont disponibles sur edtech.etrilabs.com 

Participer à cette cohorte, c’est se donner les moyens de transformer sa startup EdTech en un acteur clé de l’éducation en Afrique, avec un impact tangible sur des milliers d’apprenants et la possibilité de développer son entreprise de manière durable.